Dieses Item wurde in den letzten drei Versionen des Radars nicht aktualisiert. Wenn es in einer neueren Ausgabe hätte erscheinen sollen, ist es wahrscheinlich weiterhin relevant. Bei älteren Einträgen kann sich unsere Einschätzung jedoch geändert haben.
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Objectives and Key Results (OKR, auch OKRs) ist ein Zielsetzungsrahmenwerk, das von Einzelpersonen, Teams und Organisationen verwendet wird, um messbare Ziele zu definieren und deren Ergebnisse zu verfolgen.
Als unternehmensweite Management-Methode wurde es bei UEBERBIT in allen Abteilungen eingeführt.